PARCEIROS E AMIGOS

Abordar e destacar a contribuição positiva dos migrantes, bem como promover seus direitos e potencial, é um desafio global. E a IOM é apenas uma das muitas organizações que operam no campo. Organizações internacionais, ONGs, empresas e outras entidades do setor privado, individualmente ou em parceria, fazem contribuições importantes para essa causa essencial.

Agências e instituições

A IOM trabalha com uma ampla gama de instituições globais. Atualmente, somos presidentes do Grupo de Migração Global, que reúne a OIM e 15 agências das Nações Unidas.

ONGs e sociedade civil

Hoje, mais de 1.600 Organizações da Sociedade Civil (OSCs) globais trabalham com a IOM para desenvolver e ativar uma ampla gama de projetos, incluindo: pesquisa, conscientização, defesa, treinamento e capacitação nacional, assistência a migrantes, incluindo prestação de cuidados de saúde e outras formas de prestação de serviços em ambientes humanitários, de recuperação inicial e de desenvolvimento.

Nossas parcerias são fundamentais para nos permitir entregar o trabalho que fazemos e fornecer aos migrantes o melhor apoio possível.

Setor privado

O trabalho é um dos principais motivos pelos quais as pessoas migram. A IOM visa formar parcerias estratégicas com empregadores do setor privado, que vão desde a troca de informações sobre as melhores práticas até o apoio financeiro direto a projetos selecionados.

O GRUPO GLOBAL DE MIGRAÇÃO (GMG)

O Global Migration Group (GMG) é um grupo interagências que reúne chefes de agências para promover a aplicação mais ampla de todos os instrumentos e normas internacionais e regionais relevantes relacionados à migração e para encorajar a adoção de abordagens mais coerentes, abrangentes e melhor coordenadas para a questão da migração internacional. O GMG está particularmente preocupado em melhorar a eficácia geral de seus membros e outras partes interessadas em aproveitar as oportunidades e responder aos desafios apresentados pela migração internacional.

Membros GMG

Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Organização Internacional para Migração (IOM)
Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos (OHCHR)
Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF)
Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD)
Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais das Nações Unidas (UN-DESA)
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)
Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO)
Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres)
Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR)
Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa (UNITAR)
Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC)
Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA)
Comissões regionais da ONU (ECA, ECE, ECLAC, ESCAP, ESCWA)
Banco Mundial
Organização Mundial da Saúde (OMS) ”.

FORNECENDO SUPORTE, ORIENTAÇÃO E ESPERANÇA PARA MIGRANTES AFRICANOS

A Itália tem sido um dos países de porta de entrada para os migrantes da África que entram na Europa. Este fluxo não monitorado apresentou muitos problemas, desde tráfico e violência, a migrantes com problemas de saúde e menores desacompanhados.

Em 2006, o Governo italiano decidiu estabelecer uma presença permanente no centro de acolhimento de Lampedusa, uma pequena ilha do Mediterrâneo e um ponto de desembarque fundamental para estes migrantes africanos. Três Organizações, IOM, ACNUR e a Cruz Vermelha Italiana (Save the Children juntou-se ao projeto em 2008) colaboraram para fornecer o apoio e serviços essenciais no centro.

Sua função era fornecer aos migrantes assistência humanitária e orientação jurídica geral, bem como fornecer acesso aos procedimentos de asilo e outras medidas e mecanismos de proteção europeus e italianos. Cada agência oferece assistência jurídica específica com base em diferentes funções e competências.

A função específica do IOM inclui:

Aconselhamento jurídico a migrantes sobre as consequências da entrada irregular (sessões conjuntas de informação a adultos com o ACNUR);
Identificação de grupos vulneráveis, como vítimas de tráfico, menores desacompanhados (em cooperação com Save the Children);
Aconselhamento sobre reagrupamento familiar, se possível;
Encaminhamento de casos específicos (vítimas de tráfico ou outro, se aplicável) às autoridades competentes (polícia e autoridade judiciária);
Monitoramento das condições do centro de recepção e tratamento geral do migrante;

Dada a experiência bem-sucedida da abordagem multiagências, o projeto Praesidium foi alargado a outros pontos de aterragem na Sicília e, nos anos seguintes, também a outras regiões do sul da Itália.

TRAZENDO UM RAIO DE LUZ PARA AS VÍTIMAS DA VIOLÊNCIA

Tendo sofrido uma grave seca em 2011, a Somália estava testemunhando um aumento da agitação social, em particular da violência contra as mulheres.

Em resposta ao problema crescente, o IOM iniciou uma série de projetos, apoiando prestadores de cuidados de saúde existentes, para fornecer serviços de saúde de emergência para pessoas deslocadas internamente afetadas pela seca (IDPs), com foco particular em apoio psicossocial e proteção com foco no tráfico e gênero violência baseada em violência (VBG). Além disso, os membros da comunidade são recrutados para treinamento como conselheiros psicossociais e conselheiros de pares para alcançar outros deslocados vulneráveis ​​por meio de sessões de informação.

Muitos dos casos de VBG ocorrem à noite, quando os assentamentos de deslocados internos estão mergulhados na escuridão.

Em resposta a isso, a IOM está fazendo parceria com a empresa global japonesa, Panasonic, para distribuir lanternas solares para os mais vulneráveis.

“Antes nossa comunidade não tinha luz, agora nossas noites se tornaram dias. “

Fadumo Mohamed, uma pessoa deslocada internamente do assentamento de Koosar IDP em Burao, Somalilândia

Em resposta a esta iniciativa, uma parceria foi formada entre IOM, Universidade de Tóquio (Japão) e Universidade de Nairobi (Quênia) para conduzir um estudo de base e pós-intervenção em Garowe, que examinará a frequência de (SGBV) e a eficácia das lanternas solares como meio de proteção para deslocados internos vulneráveis.

Para aumentar a conscientização contra o impacto da VBG, a OIM, juntamente com seus parceiros, também apóia a mobilização social por meio de campanhas e eventos como os ‘16 Dias de Ativismo’.

O evento atingiu mais de 16.000 deslocados internos em Galkayo, Puntland. As atividades de conscientização sobre VBG lideradas pela comunidade foram coordenadas por um dos parceiros da IOM, o Centro de Educação Galkayo para a Paz e o Desenvolvimento (GECPD), uma ONG local, que foi fundada por Mama Hawa Aden Mohamed, a vencedora do Prêmio Nansen Refugiado de 2012.

“Na Somália, as lanternas solares têm grande potencial para proteger mulheres e crianças em assentamentos de pessoas deslocadas internamente (PDI) contra ataques sexuais. A Panasonic concedeu financiamento ao IOM para realizar um estudo sobre a avaliação das ligações entre as lanternas solares e a redução da violência sexual e de gênero (SGBV). Também buscará destacar outros resultados positivos das lanternas nos assentamentos. O estudo será lançado em dezembro de 2013. ”

IOM atingiu mais de 600.000 pessoas deslocadas
Mais de 1.400 lanternas solares foram distribuídas entre os assentamentos

TRAZENDO MAIOR HARMONIA SOCIAL PARA A ÁFRICA DO SUL

A África do Sul não é exceção ao crescente fenômeno mundial de xenofobia em relação às populações migrantes, com uma crença comum de que a maioria dos estrangeiros permanece na África do Sul irregularmente e que tudo o que eles têm foi adquirido por meios ilegais.

Em maio de 2008, essa tensão levou a uma violência generalizada contra os imigrantes, deixando 62 mortos e cerca de 100 mil deslocados.

Em resposta aos problemas nos municípios afetados, o IOM facilitou uma série de workshops de diversidade cultural para desenvolver a capacidade das ONGs locais de encorajar a coesão social. Por meio de seu projeto de Fortalecimento das Comunidades de Diversidade e Paz, implementado desde abril de 2011, a IOM treinou “Monitores da Paz” em seis províncias da África do Sul em tópicos como: consciência da diversidade cultural, habilidades de negociação, identificação de sinais precoces de conflito potencial e estratégias de resolução . Os monitores de paz geralmente atuam como mediadores, suprimindo as tensões em tempos de conflito.

Para aumentar ainda mais a consciência sobre a situação dos migrantes, bem como promover a integração dos migrantes, a IOM apoiou a produção de um filme intitulado Man on Ground, que aborda a identidade, o medo, a xenofobia e a reconciliação. Man on Ground foi lançado em maio de 2012, coincidindo com a comemoração da violência de 2008.

TRANSFERINDO ESPECIALIZAÇÃO AGRÍCOLA DA AMÉRICA DO SUL PARA O CANADÁ

Maple Leaf Foods é uma empresa global de processamento de alimentos com sede no Canadá. Com a escassez de candidatos qualificados locais, a empresa precisava procurar outro lugar para recrutar a mão de obra necessária para atender aos aumentos de demanda de produção em suas fábricas de processamento de carne em Alberta e Manitoba.

A empresa identificou que as habilidades essenciais podem ser encontradas entre os trabalhadores na Colômbia, El Salvador e Honduras. A fim de facilitar a migração de mão de obra segura e legal desses mercados para o Canadá, Maple Leaf e IOM e assinaram acordos bilaterais relativos à assistência da IOM neste processo para trabalhar em “Manitoba, que é principalmente agrícola e não densamente povoada, está enfrentando um escassez de trabalhadores, então o recrutamento internacional é essencial para nos ajudar a encontrar candidatos qualificados. ” Susan Yaeger-Szoke, Chefe de Recrutamento Internacional da Maple Leaf.

Os candidatos são contratados por um período de dois anos no Programa Canadense de Trabalhador Estrangeiro Temporário. Maple Leaf indica aqueles que desejam permanecer no Canadá, uma vez aprovado, o status de residência permanente é concedido e pode trazer seu cônjuge e filhos menores para o Canadá. A função do IOM é ajudar na identificação de trabalhadores em potencial, a documentação e com sua preparação e viajar para o Canadá.

Mais sobre o IOM e o Grupo de Migração Global

Um mecanismo para a colaboração da IOM com o sistema das Nações Unidas é o Global Migration Group (GMG), um grupo interagências, que se reúne tanto a nível de trabalho como a nível de chefes de agências. O GMG visa promover a aplicação mais ampla de todos os instrumentos e normas internacionais e regionais relevantes relacionados à migração, e o fornecimento de uma liderança mais coerente e forte para melhorar a eficácia geral da política e da resposta operacional da comunidade internacional e das Nações Unidas às oportunidades e desafios apresentados pela migração internacional.

O GMG surgiu de um grupo interagências existente, o Grupo de Migração de Genebra, estabelecido em abril de 2003 pelos chefes da IOM, OIT, OHCHR, UNCTAD, UNHCR e UNODC. No início de 2006, a associação ao Grupo de Migração de Genebra foi ampliada para incluir o UNDESA, o PNUD, o UNFPA e o Banco Mundial. Os Termos de Referência do Grupo de Migração de Genebra foram atualizados e ele foi renomeado como “Grupo de Migração Global”. Em novembro de 2007, o GMG admitiu mais quatro membros – UNESCO, UNICEF, Comissões Regionais das Nações Unidas e UNITAR. Em 2010, a OMS e a ONU Mulheres foram admitidas como membros, elevando o número total de membros do GMG para 16 agências.

Briefing dos Estados Membros das Nações Unidas sobre as atividades do Grupo de Migração Global. (© IOM 2007. Foto: Anke Strauss)

O IOM atuou como presidente do GMG de julho a dezembro de 2013, antes do qual o IOM atuou como presidente de janeiro a junho de 2007. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) assumiu a presidência do GMG em 1 de janeiro de 2014 por um ano inteiro, após uma revisão interna do GMG. Para obter uma lista de cadeiras anteriores, clique aqui.

Membros

Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Organização Internacional para Migração (IOM)
Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos (OHCHR)
Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF)
Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD)
Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais das Nações Unidas (UN-DESA)
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)
Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO)
Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres)
Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR)
Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa (UNITAR)
Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC)
Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA)
Comissões regionais da ONU (ECA, ECE, ECLAC, ESCAP, ESCWA)
Banco Mundial
Organização Mundial da Saúde (OMS)

Grupos de trabalho

O GMG tem três grupos de trabalho de longo prazo e duas forças-tarefa com limite de tempo, incluindo:

Grupo de Trabalho sobre Integração da Migração nas Estratégias de Desenvolvimento Nacional, co-presidido pela OIM e pelo PNUD
Grupo de Trabalho sobre Dados e Pesquisa, co-presidido pela IOM e UNDESA
Grupo de Trabalho sobre Migração, Direitos Humanos e Gênero, co-presidido pelo OHCHR, ONU Mulheres e UNICEF
Força Tarefa sobre Desenvolvimento de Capacidades, co-convocada pela IOM e UNITAR
Força-Tarefa sobre Migração e Trabalho Decente, co-convocada pela OIT e IOM

GMG no Conselho IOM

A IOM convidou o GMG a interagir com seus Estados Membros por ocasião do Conselho da IOM em 2008, 2009, 2010 e 2013.

Contato

O atual presidente do GMG pode ser contatado em GMG@ilo.org



 

Mais sobre o IOM e o Grupo de Migração Global

Parcerias IOM-CSO: Avanço da migração para o benefício de todos

A OIM e as organizações da sociedade civil (OSC) cooperam em uma ampla gama de questões de migração aos níveis global, regional, nacional e local. A IOM está comprometida com a interação sustentada e mutuamente benéfica com as OSCs que se baseia em sinergias em políticas e áreas operacionais de migração para o benefício de todos. Freqüentemente, as OSCs têm fortes laços com as comunidades em que trabalham, um aspecto que complementa e aumenta o impacto dos esforços da OIM no campo da migração. Onde as OSCs são nacionais ou locais por natureza, a cooperação IOM-CSO pode contribuir para a apropriação local e sustentabilidade da programação da IOM.

Características

Melhorar as condições de saúde ambiental do povo da Somália

A IOM e seus parceiros trabalham juntos para melhorar as condições de saúde de migrantes vulneráveis e comunidades anfitriãs na Somália.

Um drama de esperança no Vietnã

Uma apresentação de dança chamada “Inviting Myself to Hope” é encenada por um grupo de migrantes na tentativa de contar histórias autênticas de suas próprias vidas como sobreviventes de violência doméstica.

Publicação: México – Políticas Públicas Beneficiando os Migrantes

Os Grupos Beta e o Programa Paisano, ambos exemplos de parcerias bem-sucedidas com o governo e a sociedade civil, promovem a proteção de comunidades de migrantes no México.

Mais sobre o IOM e o Grupo de Migração Global

Setor privado

O setor privado tem um papel significativo e valioso a desempenhar na compreensão dos benefícios positivos da migração e na minimização de seus custos. Embora a gestão do fluxo populacional transfronteiriço seja uma característica intrínseca da soberania do estado, muitos aspectos da migração também são de interesse para outras partes interessadas. A natureza multidimensional da migração torna o envolvimento do setor privado um componente essencial de uma abordagem coerente e abrangente.

A IOM busca formar parcerias com atores do setor privado focados em áreas e assuntos de interesse mútuo e valores compartilhados, com total respeito pelos recursos, experiência, conhecimento e habilidades de cada um. Parcerias bem-sucedidas podem envolver trocas de informações sobre as melhores práticas, apoio em espécie e apoio financeiro direto a projetos. Metas e processos acordados para monitorar, avaliar e divulgar as parcerias são elementos importantes de tais parcerias.

AmeriCares

AmeriCares

AmeriCares, uma organização internacional de ajuda humanitária que restaura a saúde e salva vidas entregando remédios e suprimentos para pessoas necessitadas em todo o mundo, tem trabalhado com a IOM desde 2005. As duas organizações se uniram pela primeira vez para ajudar os sobreviventes do tsunami de dezembro de 2004 no Sudeste Asiático por fornecer atendimento médico imediatamente após a ocorrência. Nos anos seguintes, AmeriCares e IOM fizeram parceria para ajudar a melhorar os cuidados de saúde, educação em saúde e serviços de saúde mental, bem como fornecer suporte de subsistência para comunidades afetadas em Banda Aceh, Indonésia.

Quando um ciclone mortal devastou Mianmar em 2008, as duas organizações uniram forças para equipar clínicas móveis e levar prestadores de cuidados de saúde aos sobreviventes nas áreas mais atingidas. A AmeriCares forneceu ambulâncias de barco para transportar pacientes em regiões remotas, bem como equipamento médico para as clínicas que a IOM montou para substituir instalações de saúde danificadas sem uso. Quando um surto mortal de cólera atingiu o Zimbábue no início de 2009, AmeriCares e IOM se associaram mais uma vez para levar analgésicos, antibióticos e outros medicamentos de necessidade crítica para crianças e adultos que sofrem de infecções de cólera.

“Após desastres naturais e outras emergências, trabalhamos com a IOM para nos ajudar a atender às necessidades imediatas de saúde das pessoas mais afetadas”, disse o vice-presidente de Emergência de Resposta da AmeriCares, Christoph Gorder. “Nossos pontos fortes complementares provaram ser altamente eficazes na entrega de ajuda médica de forma rápida e eficiente.”

Associação de Executivos de Viagens Corporativas

ACTE

ACTE (www.acte.org) é uma associação sem fins lucrativos que representa a indústria global de viagens de negócios por meio de sua educação executiva, esforços de defesa internacional e pesquisa independente da indústria. Como parte de sua plataforma de educação, a ACTE oferece educação sobre como a indústria pode incorporar os princípios de Responsabilidade Social Corporativa (CSR) em sua respectiva missão empresarial.

As atividades de RSC da ACTE vão desde o fornecimento de educação sobre como reduzir as emissões de carbono da indústria ao combate ao tráfico de mulheres e crianças. A IOM fez parceria com a ACTE para aumentar a conscientização sobre esta questão por meio de palestras nas conferências de educação global da ACTE na Ásia-Pacífico e na Europa. A parceria com a IOM é a primeira parceria que a ACTE firmou com uma organização internacional e a ACTE está empenhada em continuar a integrar esta questão em seus programas de educação. “A ACTE acredita que a parceria com uma organização como a IOM é fundamental para sua capacidade de fornecer educação para a indústria de viagens corporativas sobre a questão do tráfico e está confiante de que, com a ajuda da IOM, a indústria pode ajudar a combater esse abuso dos direitos humanos.” A ACTE tem representação na Ásia, África, Canadá, Europa, América Latina, Oriente Médio e Estados Unidos. Os membros da ACTE representam a indústria de viagens de negócios de € 200 bilhões.

Fundação King Baudouin

The King Baudouin Foundation

A Fundação King Baudouin e a IOM Sérvia se uniram para aumentar a proteção e assistência às vítimas de tráfico e fortalecer a cooperação regional institucionalizando autorizações de residência temporária (TRP).

Legalizar o status de vítimas estrangeiras de tráfico por meio de autorizações de residência temporárias é uma condição prévia para a assistência às vítimas e as motiva a se apresentar e buscar proteção. Sem um TRP em vigor, a incerteza do status das vítimas e o potencial para deportação imediata aumentam a ansiedade das vítimas que muitas vezes já foram traumatizadas por sua experiência. O estabelecimento de mecanismos de autorização de residência temporária em todo o sudeste da Europa elimina a perspectiva de deportação imediata das vítimas e diminui consideravelmente os riscos de sua reentrada nas redes de tráfico.

“Com sua abordagem sistemática, o projeto TRP provou ter um forte impacto no sistema de proteção às vítimas como um todo, ao mesmo tempo em que promove parcerias reais entre governos, ONGs nacionais e as próprias vítimas”, disse Fabrice de Kerchove, gerente de projeto da Fundação King Baudouin . “Estas são algumas das razões pelas quais a Fundação estava tão interessada em apoiar o atual esquema de capacitação que foi desenvolvido pela IOM como um seguimento lógico do projeto inicial do TRP.”

Chevron

Chevron

O ciclone, que atingiu Mianmar em 2 de maio de 2008, devastou cinco dos 17 estados e divisões do país, com os piores danos concentrados no delta do Irrawaddy. As estimativas de mortos e desaparecidos variaram entre 60.000 e 100.000, com mais 1,5 milhão gravemente afetado ou desabrigado pela tempestade.

A Chevron respondeu imediatamente com uma doação de US $ 400.000 para a Resposta de Emergência da IOM. “A contribuição da Chevron representa nosso compromisso com o povo de Mianmar”, disse Jim Blackwell, presidente da Chevron Asia Pacific Exploration & Production. “Esta ajuda direta tem como objetivo ajudar a aliviar o sofrimento das pessoas nas áreas mais atingidas.”

A IOM concentrou a contribuição da Chevron no fornecimento de abrigo, sistemas de purificação de água e assistência médica de emergência para os necessitados.

A Chevron contribuiu com US $ 850.000 em 2004 – 2005 para o Programa de Revitalização da Comunidade de Angola. O Programa foi elaborado para estabilizar economicamente as comunidades, facilitar o retorno e a reintegração de refugiados e instituir projetos de microfinanciamento. O CRP conseguiu isso aumentando a capacidade humana local para realizar uma maior constância econômica e melhores condições de vida para as comunidades desfavorecidas no país, apoiando assim os esforços contínuos para cimentar a paz, segurança e estabilidade. “Foi um prazer trabalhar com a IOM e estamos impressionados com o seu apoio aos repatriados em Angola,” afirmou Dennis Flemming, Director de Projecto da Angola Partnership Initiative.

Preocupação Galnaftogas

Concern Galnaftogas

Em dezembro de 2007, a “Concern Galnaftogas” assinou um Memorando de Entendimento com a IOM Ucrânia para combater o tráfico humano e promover a migração legal e segura de cidadãos ucranianos por meio de uma campanha de informação na Ucrânia Ocidental. A Galnaftogas patrocinará outdoors de combate ao tráfico em 12 postos de gasolina OKKO.

“Para combater efetivamente um fenômeno como o tráfico de seres humanos, é imperativo rastrearmos as tendências mais recentes desse problema complexo. Aqui, a informação desempenha um papel crítico. Precisamos reconhecer os fatores que impulsionam as etapas precipitadas adotadas por alguns de nossos concidadãos. Uma mudança fundamental deve ocorrer na atitude dos ucranianos em relação ao seu país, trabalho, leis, ganhar dinheiro e à vida em geral “, enfatizou o Sr. Yuriy Kuchabskiy, presidente da Galnaftogas.

Saatchi e Saatchi

Saatchi & Saatchi

A Saatchi & Saatchi uniu forças com o Programa de Assistência ao Combate ao Tráfico da África Austral (SACTAP) da IOM para criar uma mensagem contundente destinada a aumentar a consciência dos traficantes de seres humanos que operam no continente. O anúncio de TV transmitiu a duplicidade assustadora dos traficantes de seres humanos e foi transmitido por toda a África Austral. O Diretor Criativo da Saatchi & Saatchi em Joanesburgo, Liam Wielopolski, diz que uma enorme quantidade de boa vontade corporativa impulsionou o desenvolvimento do anúncio e expandiu a escala de seu jogo: “A produtora Fresh-Eye Productions, SABC e ETV foram trazidas a bordo, ganhando dinheiro em espécie contribuições para apoiar a causa. Todos nós fomos tocados pelo trabalho que está sendo feito pela IOM e pela diferença que eles fazem para as mulheres que estão presas em condições terríveis. “

Prêmio IOM / Saatchi & Saatchi Win

American International Group, Inc.

American International Group, Inc.

Após o terremoto de 2005 no Paquistão, o American International Group, Inc. Disaster Relief Fund contribuiu para um programa inovador de preparação para desastres. A IOM Paquistão usou a doação de US $ 1 milhão para estabelecer dez centros de apoio e para treinar e equipar profissionalmente equipes de resposta rápida para operar em áreas remotas. O projeto se concentrou na capacitação de governos provinciais e da sociedade civil para melhorar sua capacidade de monitorar e responder rapidamente a terremotos, bem como a outras emergências.

As atividades também incluíram a disseminação de informações para a população, o monitoramento de áreas críticas e o estabelecimento de links de comunicação de emergência para o mundo exterior. “A IOM tem sido um parceiro valioso para o Fundo de Alívio de Desastres da AIG. A assistência humanitária e de recuperação que a IOM forneceu na esteira do terremoto de 2005 no Paquistão foi tremenda, e estamos orgulhosos de apoiá-la”, disse Ned Cloonan, presidente da o Fundo de Alívio de Desastres da AIG.

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Dow Chemical

Dow Chemical Foundation

A Dow Chemical, por meio de sua fundação de caridade, a Dow Chemical Foundation, financiou um projeto substancial da IOM Paquistão em 2007 para ajudar os habitantes afetados pelo terremoto e ajudar a promover a recuperação social e econômica. Este financiamento previa a fabricação, transporte e instalação de duas unidades escolares pré-fabricadas para 600 alunos do ensino fundamental. Assim que as estruturas permanentes forem construídas, essas unidades serão desmontadas e movidas para outra área. A Dow também forneceu unidades habitacionais modulares em áreas afetadas pelo tsunami com a IOM Indonésia em 2005. O projeto promoveu a recuperação social e econômica na ilha de Nias, fornecendo aos deslocados abrigos temporários adequados como o primeiro passo para a recuperação.

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Standard Chartered Bank

Standard Chartered Bank

A IOM Indonésia e o Standard Chartered Bank desenvolveram um projeto com o Escritório Distrital de Saúde em Aceh Barat em 2005 para revitalizar a infraestrutura de saúde da comunidade e aumentar a capacidade nas áreas afetadas pelo tsunami na Indonésia. A contribuição paga para a construção e equipamento de uma instalação distrital de treinamento em saúde e um edifício-dormitório, e apoiou dez sessões de treinamento profissional.

UBS

UBS

O UBS financiou um programa de prevenção ao tráfico da IOM Indonésia em 2006 que incluiu uma campanha de informação, fornecimento de apoio aos meios de subsistência, infraestrutura e treinamento para 500 mulheres / chefes de família vulneráveis ​​e fortalecimento da capacidade individual de famílias pobres e afetadas pelo tsunami. O projeto complementou outro programa do IOM financiado pelo UBS, uma casa de repouso e centro de educação não formal na ilha de Nias, afetada pelo tsunami, para órfãos e crianças abandonadas ou vulneráveis ​​de famílias pobres que correm o risco de serem traficadas.

David Boyd-Thomas observou: “O UBS tem o prazer de fazer parceria com a IOM Indonésia em dois projetos diferentes em áreas afetadas pelo tsunami no país. Ficamos impressionados com o profissionalismo, diligência e velocidade com que a IOM tem sido capaz de realizar projetos. Em particular, sua capacidade de logística em circunstâncias nada ideais provou realmente fazer a diferença na vida de muitos milhares de indonésios que estão se preparando para se restabelecer e se restabelecer a suas comunidades após o terrível terror de 26 de dezembro de 2004. ”

Carrefour

Carrefour

Um acordo assinado em maio de 2007 entre o Carrefour e a IOM Colômbia abre caminho para a venda de produtos feitos por populações vulneráveis ​​nas 35 lojas do varejista francês na Colômbia. A aliança fortalecerá projetos de geração de renda que beneficiam cerca de 1.500 pessoas e contribuirá para sua estabilização socioeconômica. Os produtos cobertos pelo acordo incluem artigos de decoração, material de escritório, artesanato e roupas de afro-colombianos e indígenas, bem como deslocados, vítimas de tráfico de pessoas e menores desmobilizados de grupos armados ilegais.

“Para o Carrefour, o marketing desses produtos é uma prioridade porque nossa empresa quer ajudar as comunidades vulneráveis ​​na Colômbia”, explica Ximena Botero, Diretora de Marketing e Comunicações Externas do Carrefour Colômbia.

José Angel Oropeza, Chefe da Missão da OIM na Colômbia, acrescenta: “Os clientes do Carrefour que compram esses produtos nos supermercados sabem que estão ajudando essas populações vulneráveis ​​e que suas compras oferecem uma oportunidade de paz e vida”. “Paz y Vida” ou paz e vida, é o slogan publicitário utilizado para identificar os produtos fabricados para a campanha de marketing social da IOM / Carrefour.

Starbucks

STARBUCKS, Empresas de Nariño Ltda

Starbucks, Empresas de Nariño Ltda. uma empresa internacional de comércio de café e parte do Carcafe Group, o governo holandês e a OIM Colômbia assinaram um acordo em 2006 para implementar o Programa de Desenvolvimento Sustentável para Famílias Produtoras de Café em Nariño. Isso ajudou as comunidades deslocadas, vulneráveis e anfitriãs na Colômbia, proporcionando-lhes acesso à educação, segurança alimentar da Organização Internacional para as Migrações – Colaboração do Setor Privado e outras atividades para melhorar a qualidade de vida e reduzir a migração forçada. Além disso, tanques de água foram instalados em residências e escolas e sete associações de comercialização de café foram criadas para vender café às Empresas de Nariño.

Media GO

Media GO

A Media GO está prestando ampla assistência ao programa de combate ao tráfico da IOM Budapest por meio de consultoria na mídia e descontos financeiros. Szilard Béres, presidente da MediaGo Holding observa: “As pessoas que trabalham na mídia têm muitos meios à disposição para formar a opinião pública. Nós da MediaGo Holding pensamos que isso não só traz oportunidades, mas também grandes responsabilidades. Estamos felizes em participar do IOM’s campanhas de combate ao tráfico, sabendo que podem mudar a vida de muitas pessoas. Campanhas de alto perfil são muito impressionantes e socialmente úteis. Minha equipe e eu estamos convencidos de que a cooperação de longo prazo pode fazer muito a longo prazo. É por isso que apoiamos o mandato da IOM e missão com todo o nosso coração, vontade e profissionalismo a fim de fazer um mundo melhor para todos. “

Maple Leaf Foods do Canadá

Maple Leaf Foods of Canada

A IOM e a Maple Leaf Foods do Canadá assinaram acordos bilaterais relativos à assistência da IOM na facilitação da migração segura e legal da mão de obra colombiana para o Canadá para a Maple Leaf. Para facilitar a migração de trabalhadores hondurenhos e mauricianos para a empresa, a IOM e a Maple Leaf assinaram acordos trilaterais incluindo os respectivos governos.

“Nos próximos anos, trabalharemos com a IOM para trazer mais trabalhadores estrangeiros para a Maple Leaf desses e de outros países”, explica Susan Boeve, chefe de recrutamento internacional da Maple Leaf. “Manitoba, que é principalmente agrícola e não muito populosa, enfrenta uma escassez de trabalhadores, então o recrutamento internacional é essencial para nos ajudar a encontrar candidatos qualificados.”

Os candidatos selecionados são contratados por um período de dois anos no programa de trabalhador estrangeiro temporário. A IOM auxilia na identificação de trabalhadores em potencial, na documentação e em sua preparação e viagem para o Canadá. No final dos dois anos, Maple Leaf nomeia aqueles que desejam permanecer no Canadá para o Programa de Indicação Provincial. Uma vez aprovado, o migrante recebe o status de residência permanente e pode trazer seu cônjuge e filhos menores para o Canadá.

Maple Leaf Foods é uma empresa canadense de processamento de alimentos com 23.000 funcionários em todo o Canadá, Estados Unidos, Reino Unido e Ásia, e opera mais de 100 instalações.

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