PARTNER & FREUNDE

Es ist eine globale Herausforderung, den positiven Beitrag von Migranten anzusprechen und hervorzuheben sowie ihre Rechte und ihr Potenzial zu fördern. Und IOM ist nur eine von vielen Organisationen, die auf diesem Gebiet tätig sind. Internationale Organisationen, NGOs, Unternehmen und andere privatwirtschaftliche Einrichtungen, entweder einzeln oder in Partnerschaft, leisten wichtige Beiträge zu dieser wesentlichen Sache.

Agenturen und Institutionen

IOM arbeitet mit einer Vielzahl globaler Institutionen zusammen. Wir sind derzeit Vorsitzender der Global Migration Group, die IOM und 15 Organisationen der Vereinten Nationen zusammenbringt.

NGOs und Zivilgesellschaft

Heute arbeiten über 1.600 globale Organisationen der Zivilgesellschaft (CSOs) mit IOM zusammen, um eine breite Palette von Projekten zu aktivieren, darunter: Forschung, Sensibilisierung, Anwaltschaft, Ausbildung und Verbesserung der nationalen Kapazitäten, Migrantenhilfe, einschließlich Gesundheitsversorgung und andere Formen von Leistungserbringung in humanitären, frühzeitigen Genesungs- und Entwicklungsumgebungen.

Unsere Partnerschaften sind von grundlegender Bedeutung, damit wir unsere Arbeit leisten und Migranten die bestmögliche Unterstützung bieten können.

Privater Sektor

Arbeit ist ein Hauptgrund für die Migration von Menschen. IOM strebt strategische Partnerschaften mit Arbeitgebern des privaten Sektors an, die vom Informationsaustausch über bewährte Verfahren bis zur direkten finanziellen Unterstützung ausgewählter Projekte reichen.

DIE GLOBALE MIGRATIONSGRUPPE (GMG)

Die Global Migration Group (GMG) ist eine interinstitutionelle Gruppe, die Leiter von Agenturen zusammenbringt, um die breitere Anwendung aller relevanten internationalen und regionalen Instrumente und Normen in Bezug auf Migration zu fördern und die Annahme kohärenterer, umfassenderer und besser koordinierter Ansätze zu fördern zum Thema internationale Migration. Die GMG ist besonders darum bemüht, die allgemeine Wirksamkeit ihrer Mitglieder und anderer Interessengruppen zu verbessern, um die Chancen zu nutzen und auf die Herausforderungen der internationalen Migration zu reagieren.

GMG-Mitglieder

Internationale Arbeitsorganisation (ILO)
Internationale Organisation für Migration (IOM)
Büro des Hohen Kommissars der Vereinten Nationen für Menschenrechte (OHCHR)
Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF)
Konferenz der Vereinten Nationen für Handel und Entwicklung (UNCTAD)
Abteilung für Wirtschaft und Soziales der Vereinten Nationen (UN-DESA)
Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP)
Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur (UNESCO)
Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women)
Hoher Flüchtlingskommissar der Vereinten Nationen (UNHCR)
Institut der Vereinten Nationen für Ausbildung und Forschung (UNITAR)
Büro der Vereinten Nationen für Drogen und Kriminalität (UNODC)
Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA)
UN-Regionalkommissionen (ECA, ECE, ECLAC, ESCAP, ESCWA)
Weltbank
Weltgesundheitsorganisation (WHO) “.

UNTERSTÜTZUNG, LEITFADEN UND HOFFNUNG FÜR AFRIKANISCHE MIGRANTEN

Italien ist seit langem eines der wichtigsten Länder für Migranten, die aus Afrika nach Europa einreisen. Unüberwacht dieser Fluss stellte viele Probleme dar, die von Menschenhandel und Gewalt bis zu Migranten mit Gesundheitsproblemen und unbegleiteten Minderjährigen reichten.

2006 beschloss die italienische Regierung, eine ständige Präsenz im Aufnahmezentrum von Lampedusa, einer kleinen Insel im Mittelmeer und einem wichtigen Landepunkt für diese afrikanischen Migranten, einzurichten. Drei Organisationen, IOM, UNHCR und das Italienische Rote Kreuz (Save the Children haben sich 2008 dem Projekt angeschlossen), haben zusammengearbeitet, um die wesentliche Unterstützung und Dienstleistungen im Zentrum bereitzustellen.

Ihre Aufgabe bestand darin, Migranten humanitäre Hilfe und allgemeine rechtliche Orientierung zu bieten sowie Zugang zu Asylverfahren und anderen europäischen und italienischen Schutzmaßnahmen und -mechanismen zu gewähren. Jede Agentur bietet spezifische Rechtshilfe basierend auf unterschiedlichen Rollen und Kompetenzen.

Die IOM-spezifische Rolle umfasst:

Rechtsberatung für Migranten zu den Folgen irregulärer Einreise (gemeinsame Informationsveranstaltungen für Erwachsene mit UNHCR);
Identifizierung schutzbedürftiger Gruppen wie Opfer von Menschenhandel, unbegleitete Minderjährige (in Zusammenarbeit mit Save the Children);
Beratung zur Familienzusammenführung, falls möglich;
Überweisung bestimmter Fälle (Opfer von Menschenhandel oder anderen, falls zutreffend) an die zuständigen Behörden (Polizei und Justiz);
Überwachung der Bedingungen des Aufnahmezentrums und der allgemeinen Behandlung von Migranten;

Aufgrund der erfolgreichen Erfahrung mit dem Multiagency-Ansatz wurde das Praesidium-Projekt auf andere Landepunkte in Sizilien und in den folgenden Jahren auch auf andere Regionen Süditaliens ausgedehnt.

Bringen Sie einen Lichtstrahl zu den Opfern der Gewalt

Nach einer schweren Dürre im Jahr 2011 erlebte Somalia eine Zunahme sozialer Unruhen, insbesondere der Gewalt gegen Frauen.

Als Reaktion auf das wachsende Problem initiierte IOM eine Reihe von Projekten zur Unterstützung bestehender Gesundheitsdienstleister, um von Dürre betroffenen Binnenvertriebenen (IDPs) Notfallgesundheitsdienste zur Verfügung zu stellen, wobei der Schwerpunkt auf psychosozialer Unterstützung und Schutz mit Schwerpunkt auf Menschenhandel und Geschlecht liegt -basierte Gewalt (GBV). Darüber hinaus werden Community-Mitglieder für die Ausbildung zu psychosozialen Beratern und Peer-Beratern angeworben, um andere gefährdete Binnenvertriebene durch Informationsveranstaltungen zu erreichen.

Es wird berichtet, dass viele der GBV-Fälle nachts auftreten, wenn IDP-Siedlungen in Dunkelheit getaucht sind.

Als Reaktion darauf arbeitet IOM mit dem globalen japanischen Unternehmen Panasonic zusammen, um Solarlaternen an die am stärksten gefährdeten Personen zu vertreiben.

„Unsere Gemeinde hatte vorher kein Licht, jetzt sind unsere Nächte Tage geworden. „

Fadumo Mohamed, ein Binnenvertriebener aus der IDP-Siedlung Koosar in Burao, Somaliland

Als Reaktion auf diese Initiative wurde eine Partnerschaft zwischen IOM, der Universität Tokio (Japan) und der Universität Nairobi (Kenia) geschlossen, um eine Basisstudie und eine Studie nach der Intervention in Garowe durchzuführen, in der die Häufigkeit sexueller und geschlechtsspezifischer Aspekte untersucht wird (SGBV) Fälle und die Wirksamkeit von Solarlaternen als Mittel zum Schutz schutzbedürftiger Binnenvertriebener.

Um das Bewusstsein für die Auswirkungen von GBV zu schärfen, unterstützt IOM zusammen mit seinen Partnern auch die soziale Mobilisierung durch Kampagnen und Veranstaltungen wie die „16 Tage des Aktivismus“.

Die Veranstaltung erreichte über 16.000 Binnenvertriebene in Galkayo, Puntland. Die von der Gemeinde geleiteten GBV-Sensibilisierungsaktivitäten wurden von einem der IOM-Partner, dem Galkayo-Bildungszentrum für Frieden und Entwicklung (GECPD), einer lokalen NGO, koordiniert, die von Mama Hawa Aden Mohamed, der Gewinnerin des Nansen Refugee Award 2012, gegründet wurde.

„In Somalia haben Solarlaternen ein großes Potenzial, Frauen und Kinder in Siedlungen für Binnenvertriebene vor sexuellen Übergriffen zu schützen. Panasonic hat IOM Finanzmittel für die Durchführung einer Studie zur Bewertung der Zusammenhänge zwischen Solarlaternen und einer Verringerung sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt (SGBV) gewährt. Es wird auch versucht, andere positive Ergebnisse von Laternen in den Siedlungen hervorzuheben. Die Studie wird im Dezember 2013 veröffentlicht. “

IOM erreichte mehr als 600.000 Vertriebene
Mehr als 1.400 Solarlaternen wurden auf die Siedlungen verteilt

BRINGEN SIE GRÖSSERE SOZIALE HARMONIE NACH SÜDAFRIKA

Südafrika ist keine Ausnahme von dem weltweit wachsenden Phänomen der Fremdenfeindlichkeit gegenüber Migranten, mit der allgemeinen Überzeugung, dass die meisten Ausländer unregelmäßig in Südafrika bleiben und dass alles, was sie erworben haben, mit illegalen Mitteln erworben wurde.

Im Mai 2008 führte diese Spannung zu weit verbreiteter Gewalt gegen Einwanderer, bei der 62 Menschen starben und etwa 100.000 vertrieben wurden.

Als Reaktion auf die Probleme in den betroffenen Townships veranstaltete IOM eine Reihe von Workshops zur kulturellen Vielfalt, um die Fähigkeit lokaler NGOs zu stärken, den sozialen Zusammenhalt zu fördern. Im Rahmen seines seit April 2011 durchgeführten Projekts zur Stärkung der Gemeinschaften für Vielfalt und Frieden hat IOM in sechs Provinzen Südafrikas „Friedensmonitore“ zu folgenden Themen geschult: Bewusstsein für kulturelle Vielfalt, Verhandlungsgeschick, frühzeitige Anzeichen potenzieller Konflikte und Lösungsstrategien . Die Friedensmonitore fungieren oft als Vermittler und lösen Spannungen in Konfliktzeiten.

Um das Bewusstsein für die Notlage von Migranten weiter zu schärfen und die Integration von Migranten zu fördern, hat IOM die Produktion eines Films mit dem Titel Man on Ground unterstützt, der sich mit Identität, Angst, Fremdenfeindlichkeit und Versöhnung befasst. Man on Ground wurde im Mai 2012 anlässlich des Gedenkens an die Gewalt von 2008 ins Leben gerufen.

LANDWIRTSCHAFTLICHE EXPERTISE VON SÜDAMERIKA NACH KANADA ÜBERTRAGEN

Maple Leaf Foods ist ein globales Lebensmittelverarbeitungsunternehmen mit Sitz in Kanada. Aufgrund des Mangels an qualifizierten Kandidaten vor Ort musste das Unternehmen anderswo nach Arbeitskräften suchen, um die Produktionsnachfrage in seinen Fleischverarbeitungsbetrieben in Alberta und Manitoba zu befriedigen.

Das Unternehmen stellte fest, dass die wesentlichen Fähigkeiten bei Arbeitnehmern in Kolumbien, El Salvador und Honduras zu finden sind. Um die sichere und legale Arbeitsmigration von diesen Märkten nach Kanada zu erleichtern, haben Maple Leaf und IOM bilaterale Abkommen über die Unterstützung von IOM bei diesem Prozess zur Arbeit in der „Manitoba“ geschlossen, die hauptsächlich landwirtschaftlich geprägt und nicht dicht besiedelt ist Arbeitskräftemangel, daher ist die internationale Rekrutierung von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte Kandidaten zu finden. “ Susan Yaeger-Szoke, Leiterin der internationalen Rekrutierung für Maple Leaf.

Die Kandidaten werden für einen Zeitraum von zwei Jahren im Rahmen des kanadischen Programms für Zeitarbeitskräfte eingestellt. Maple Leaf ernennt diejenigen, die nach der Genehmigung in Kanada bleiben möchten, zu einem dauerhaften Aufenthaltsstatus und kann seinen Ehepartner und seine minderjährigen Kinder nach Kanada bringen. IOM hat die Aufgabe, bei der Identifizierung potenzieller Arbeitnehmer, der Dokumentation sowie bei deren Vorbereitung und Unterstützung behilflich zu sein Reise nach Kanada.

Mehr über IOM und die Global Migration Group

Ein Mechanismus für die Zusammenarbeit von IOM mit dem UN-System ist die Global Migration Group (GMG), eine behördenübergreifende Gruppe, die sowohl auf Arbeitsebene als auch auf Ebene der Leiter von Agenturen zusammentritt. Das GMG zielt darauf ab, die breitere Anwendung aller relevanten internationalen und regionalen Instrumente und Normen in Bezug auf Migration sowie die Bereitstellung einer kohärenteren und stärkeren Führung zu fördern, um die allgemeine Wirksamkeit der Politik und der operativen Reaktion der internationalen Gemeinschaft und der Vereinten Nationen auf die Chancen und Chancen zu verbessern Herausforderungen der internationalen Migration.

Die GMG entstand aus einer bestehenden behördenübergreifenden Gruppe, der Geneva Migration Group, die im April 2003 von den Leitern von IOM, ILO, OHCHR, UNCTAD, UNHCR und UNODC gegründet wurde. Anfang 2006 wurde die Mitgliedschaft in der Genfer Migrationsgruppe um UNDESA, UNDP, UNFPA und die Weltbank erweitert. Das Mandat der Genfer Migrationsgruppe wurde aktualisiert und in „Globale Migrationsgruppe“ umbenannt. Im November 2007 nahm die GMG weitere vier Mitglieder auf – UNESCO, UNICEF, die Regionalkommissionen der Vereinten Nationen und UNITAR. Im Jahr 2010 wurden Frauen der WHO und der Vereinten Nationen als Mitglieder aufgenommen, wodurch die Gesamtzahl der GMG-Mitglieder bei 16 Agenturen lag.

Unterrichtung der Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen über die Aktivitäten der Global Migration Group. (© IOM 2007. Foto: Anke Strauss)

IOM war von Juli bis Dezember 2013 Vorsitzender der GMG, zuvor war IOM von Januar bis Juni 2007 Vorsitzender. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) übernahm am 1. Januar 2014 für ein ganzes Jahr den Vorsitz der GMG eine interne GMG-Überprüfung. Eine Liste der vorherigen Lehrstühle finden Sie hier.

Mitglieder

Internationale Arbeitsorganisation (ILO)
Internationale Organisation für Migration (IOM)
Büro des Hohen Kommissars der Vereinten Nationen für Menschenrechte (OHCHR)
Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF)
Konferenz der Vereinten Nationen für Handel und Entwicklung (UNCTAD)
Abteilung für Wirtschaft und Soziales der Vereinten Nationen (UN-DESA)
Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP)
Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur (UNESCO)
Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women)
Hoher Flüchtlingskommissar der Vereinten Nationen (UNHCR)
Institut der Vereinten Nationen für Ausbildung und Forschung (UNITAR)
Büro der Vereinten Nationen für Drogen und Kriminalität (UNODC)
Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA)
UN-Regionalkommissionen (ECA, ECE, ECLAC, ESCAP, ESCWA)
Weltbank
Weltgesundheitsorganisation (WHO)

Arbeitsgruppen

Die GMG hat drei langfristige Arbeitsgruppen und zwei zeitgebundene Task Forces, darunter:

Arbeitsgruppe zur Einbeziehung der Migration in nationale Entwicklungsstrategien unter dem gemeinsamen Vorsitz von IOM und UNDP
Arbeitsgruppe für Daten und Forschung unter dem gemeinsamen Vorsitz von IOM und UNDESA
Arbeitsgruppe für Migration, Menschenrechte und Geschlecht unter dem gemeinsamen Vorsitz von OHCHR, UN Women und UNICEF
Task Force für Kapazitätsentwicklung, gemeinsam von IOM und UNITAR einberufen
Task Force für Migration und menschenwürdige Arbeit, die von IAO und IOM gemeinsam einberufen wurde

GMG beim IOM-Rat

IOM lud die GMG ein, anlässlich des IOM-Rates in den Jahren 2008, 2009, 2010 und 2013 mit ihren Mitgliedstaaten zu interagieren.

Kontakt

Der aktuelle GMG-Lehrstuhl kann unter GMG@ilo.org kontaktiert werden



 

Mehr über IOM und die Global Migration Group

IOM-CSO-Partnerschaften: Förderung der Migration zum Nutzen aller

IOM und Organisationen der Zivilgesellschaft (CSOs) arbeiten in einer Vielzahl von Migrationsfragen auf globaler, regionaler, nationaler und lokaler Ebene zusammen. IOM setzt sich für eine nachhaltige und für beide Seiten vorteilhafte Interaktion mit zivilgesellschaftlichen Organisationen ein, die auf Synergien in politischen und operativen Bereichen der Migration zum Nutzen aller aufbaut. CSOs sind häufig eng mit den Gemeinden verbunden, in denen sie arbeiten. Dieser Aspekt ergänzt und verstärkt die Auswirkungen der IOM-Bemühungen im Bereich Migration. Wenn CSOs nationaler oder lokaler Natur sind, kann die Zusammenarbeit zwischen IOM und CSO zur lokalen Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit der IOM-Programmierung beitragen.

Eigenschaften

Verbesserung der Umweltgesundheitsbedingungen der Menschen in Somalia

IOM und seine Partner arbeiten zusammen, um die Gesundheitsbedingungen schutzbedürftiger Migranten und Aufnahmegemeinschaften in Somalia zu verbessern.

Ein Drama der Hoffnung in Vietnam

Eine Tanzperformance mit dem Titel „Ich lade mich zur Hoffnung ein“ wird von einer Gruppe von Migranten inszeniert, um authentische Geschichten aus ihrem eigenen Leben als Überlebende häuslicher Gewalt zu erzählen.

Veröffentlichung: Mexiko – Öffentliche Politik zugunsten von Migranten

Grupos Beta und Programa Paisano, beide Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften mit Regierung und Zivilgesellschaft, fördern den Schutz der Migrantengemeinschaften in Mexiko.

Mehr über IOM und die Global Migration Group

Privater Sektor

Der Privatsektor spielt eine wichtige und wertvolle Rolle bei der Realisierung der positiven Vorteile der Migration und bei der Minimierung seiner Kosten. Während die Steuerung des grenzüberschreitenden Bevölkerungsflusses ein wesentliches Merkmal der staatlichen Souveränität ist, sind viele Aspekte der Migration auch für andere Interessengruppen von Interesse. Der mehrdimensionale Charakter der Migration macht die Einbeziehung des Privatsektors zu einem wesentlichen Bestandteil eines kohärenten und umfassenden Ansatzes.

IOM strebt Partnerschaften mit Akteuren des Privatsektors an, die sich auf Bereiche und Themen von beiderseitigem Interesse und gemeinsamen Werten konzentrieren und dabei die Ressourcen, das Fachwissen, das Wissen und die Fähigkeiten des jeweils anderen respektieren. Erfolgreiche Partnerschaften können den Informationsaustausch über bewährte Verfahren, Sachleistungen und die direkte finanzielle Unterstützung von Projekten umfassen. Vereinbarte Ziele und Prozesse zur Überwachung, Bewertung und Bekanntmachung von Partnerschaften sind wichtige Elemente solcher Partnerschaften.

AmeriCares

AmeriCares

AmeriCares, eine internationale Organisation für humanitäre Hilfe, die Gesundheit wiederherstellt und Leben rettet, indem sie weltweit Medikamente und Hilfsgüter an bedürftige Menschen liefert, arbeitet seit 2005 mit IOM zusammen. Die beiden Organisationen haben sich zum ersten Mal zusammengeschlossen, um Überlebenden des Tsunamis im Dezember 2004 in Südostasien zu helfen medizinische Versorgung in unmittelbarer Folge. In den letzten Jahren haben sich AmeriCares und IOM zusammengetan, um die Gesundheitsversorgung, die Gesundheitserziehung und die psychiatrischen Dienste zu verbessern und den betroffenen Gemeinden in Banda Aceh, Indonesien, Unterstützung für den Lebensunterhalt zu bieten.

Als 2008 ein tödlicher Wirbelsturm Myanmar verwüstete, schlossen sich die beiden Organisationen zusammen, um mobile Kliniken auszurüsten und Überlebenden in den am stärksten betroffenen Gebieten Gesundheitsdienstleister zur Verfügung zu stellen. AmeriCares stellte Bootskrankenwagen für den Transport von Patienten in abgelegenen Regionen sowie medizinische Geräte für Kliniken zur Verfügung, die IOM als Ersatz für nicht mehr genutzte Gesundheitseinrichtungen eingerichtet hatte. Als Anfang 2009 ein tödlicher Cholera-Ausbruch in Simbabwe auftrat, schlossen sich AmeriCares und IOM erneut zusammen, um Kindern und Erwachsenen mit Cholera-Infektionen Schmerzmittel, Antibiotika und andere dringend benötigte Medikamente zu bringen.

„Nach Naturkatastrophen und anderen Notfällen arbeiten wir mit IOM zusammen, um den unmittelbaren Gesundheitsbedarf der am stärksten Betroffenen zu decken“, sagte Christoph Gorder, Vice President Emergency of Response bei AmeriCares. „Unsere komplementären Stärken haben sich als äußerst effektiv erwiesen, um schnell und effizient medizinische Hilfe zu leisten.“

Verband der Corporate Travel Executives

ACTE

ACTE (www.acte.org) ist ein gemeinnütziger Verein, der die globale Geschäftsreisebranche durch seine Ausbildung von Führungskräften, internationale Lobbyarbeit und unabhängige Branchenforschung vertritt. Im Rahmen seiner Bildungsplattform bietet ACTE Schulungen dazu an, wie die Branche die CSR-Prinzipien (Corporate Social Responsibility) in ihre jeweilige Geschäftsmission integrieren kann.

Die CSR-Aktivitäten von ACTE reichten von Schulungen zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes in der Branche bis zur Bekämpfung des Frauen- und Kinderhandels. IOM hat sich mit ACTE zusammengetan, um das Bewusstsein für dieses Thema durch Vorträge auf den globalen Bildungskonferenzen von ACTE im asiatisch-pazifischen Raum und in Europa zu schärfen. Die Partnerschaft mit IOM ist die erste Partnerschaft, die ACTE mit einer internationalen Organisation geschlossen hat, und ACTE ist entschlossen, dieses Thema weiterhin in seine Bildungsprogramme zu integrieren. „ACTE ist der Ansicht, dass die Partnerschaft mit einer Organisation wie IOM entscheidend für die Fähigkeit ist, die Geschäftsreisebranche über das Thema Menschenhandel aufzuklären, und ist zuversichtlich, dass die Branche mit Hilfe von IOM zur Bekämpfung dieses Menschenrechtsmissbrauchs beitragen kann.“ ACTE ist in Asien, Afrika, Kanada, Europa, Lateinamerika, dem Nahen Osten und den USA vertreten. Die Mitglieder von ACTE repräsentieren die 200-Milliarden-Euro-Geschäftsreisebranche.

Die King Baudouin Foundation

The King Baudouin Foundation

The King Baudouin

Foundation und IOM Serbien haben sich zusammengetan, um den Schutz und die Unterstützung von Opfern des Menschenhandels zu verbessern und die regionale Zusammenarbeit durch die Institutionalisierung von befristeten Aufenthaltsgenehmigungen (TRP) zu stärken.

Die Legalisierung des Status ausländischer Opfer des Menschenhandels durch vorübergehende Aufenthaltserlaubnis ist eine Voraussetzung für die Unterstützung der Opfer und motiviert sie, sich zu melden und Schutz zu suchen. Ohne eine TRP erhöhen die Unsicherheit über den Status der Opfer und das Potenzial für eine sofortige Abschiebung die Angst der Opfer, die häufig bereits durch ihre Erfahrungen traumatisiert wurden. Durch die Einrichtung von Mechanismen für die vorübergehende Aufenthaltserlaubnis in ganz Südosteuropa wird die Aussicht auf eine sofortige Abschiebung der Opfer beseitigt und das Risiko ihres Wiedereintritts in die Netze des Menschenhandels erheblich verringert.

„Mit seinem systematischen Ansatz hat sich gezeigt, dass das TRP-Projekt einen starken Einfluss auf das Opferschutzsystem insgesamt hat und gleichzeitig echte Partnerschaften zwischen Regierungen, nationalen NGOs und Opfern selbst fördert“, sagte Fabrice de Kerchove, Projektmanager der King Baudouin Foundation . „Dies sind einige der Gründe, warum die Stiftung das derzeitige Kapazitätsaufbauprogramm, das von der IOM als logische Folge des TRP-Anfangsprojekts entwickelt wurde, unbedingt unterstützen wollte.“

Chevron

Chevron

Der Zyklon, der Myanmar am 2. Mai 2008 traf, verwüstete fünf der 17 Staaten und Divisionen des Landes, wobei sich der größte Schaden auf das Irrawaddy-Delta konzentrierte. Die Schätzungen der Toten und Vermissten lagen zwischen 60.000 und 100.000, weitere 1,5 Millionen waren vom Sturm schwer betroffen oder vertrieben.

Chevron reagierte sofort mit einer Spende von USD 400.000 auf die Notfallreaktion von IOM. „Der Beitrag von Chevron ist Ausdruck unseres Engagements für die Menschen in Myanmar“, sagte Jim Blackwell, Präsident von Chevron Asia Pacific Exploration & Production. „Diese direkte Hilfe soll dazu beitragen, das Leid der Menschen in den am stärksten betroffenen Gebieten zu lindern.“

IOM konzentrierte Chevrons Beitrag auf die Bereitstellung von Unterkünften, Wasseraufbereitungssystemen und medizinischer Nothilfe für Bedürftige.

Chevron steuerte in den Jahren 2004 bis 2005 USD 850.000 zum Community Revitalization Program der IOM Angola bei. Das Programm sollte die Gemeinschaften wirtschaftlich stabilisieren, die Rückkehr und Wiedereingliederung von Flüchtlingen erleichtern und Mikrofinanzprojekte einleiten. Das CRP erreichte dies, indem es die lokalen menschlichen Kapazitäten erhöhte, um eine größere wirtschaftliche Konstanz und verbesserte Lebensbedingungen für benachteiligte Gemeinden im Land zu erreichen, und damit die laufenden Bemühungen zur Festigung von Frieden, Sicherheit und Stabilität unterstützte. „Wir haben die Zusammenarbeit mit IOM sehr genossen und sind beeindruckt von der Unterstützung der Rückkehrer in Angola“, erklärte Dennis Flemming, Projektleiter der Angola Partnership Initiative.

Sorge Galnaftogas

Concern GalnaftogasIn Dec

Im Jahr 2007 unterzeichnete „Concern Galnaftogas“ mit der IOM Ukraine ein Memorandum of Understanding, um den Menschenhandel zu bekämpfen und die legale und sichere Migration ukrainischer Bürger durch eine Informationskampagne in der Westukraine zu fördern. Galnaftogas wird Werbetafeln zur Bekämpfung des Menschenhandels an 12 OKKO-Tankstellen sponsern.

„Um einem solchen Phänomen wie dem Menschenhandel wirksam entgegenzuwirken, müssen wir unbedingt die jüngsten Tendenzen dieses komplexen Problems verfolgen. Hier spielen Informationen eine entscheidende Rolle. Wir müssen die treibenden Faktoren hinter den vorschnellen Schritten anerkennen von einigen unserer Mitbürger. Die Haltung der Ukrainer in Bezug auf ihr Land, ihre Arbeit, ihre Gesetze, ihr Geldverdienen und das Leben im Allgemeinen muss grundlegend geändert werden „, betonte Yuriy Kuchabskiy, Vorsitzender von Galnaftogas.

Saatchi & Saatchi

Saatchi & Saatch

Saatchi & Saatchi

Ich habe mich mit dem IOM-Programm zur Unterstützung der Bekämpfung des Menschenhandels im südlichen Afrika (SACTAP) zusammengetan, um eine schlagkräftige Botschaft zu erstellen, die darauf abzielt, das Bewusstsein für Menschenhändler auf dem Kontinent zu schärfen. Die Fernsehwerbung vermittelte die erschreckende Doppelspurigkeit von Menschenhändlern und wurde im gesamten südlichen Afrika ausgestrahlt. Liam Wielopolski, Creative Director von Saatchi & Saatchi in Johannesburg, sagt, dass eine enorme Menge an Goodwill für Unternehmen die Entwicklung der Werbung vorangetrieben und den Umfang ihres Spiels erweitert hat: „Das Produktionshaus Fresh-Eye Productions, SABC und ETV wurden an Bord geholt und haben bedeutende Sachleistungen erbracht Beiträge zur Unterstützung der Sache. Wir waren alle berührt von der Arbeit von IOM und dem Unterschied, den sie für Frauen machen, die unter entsetzlichen Bedingungen gefangen sind. „

IOM / Saatchi & Saatchi Win Award

American International Group, Inc.

American International Group, Inc.

Nach dem Erdbeben von 2005 in Pakistan trug der Katastrophenhilfefonds der American International Group, Inc. zu einem innovativen Katastrophenschutzprogramm bei. IOM Pakistan nutzte die Spende in Höhe von 1 Mio. USD, um zehn Support-Hubs einzurichten und schnell reagierende Teams für den Einsatz in abgelegenen Gebieten professionell auszubilden und auszurüsten. Das Projekt konzentrierte sich auf den Kapazitätsaufbau für Provinzregierungen und die Zivilgesellschaft, um deren Fähigkeit zu verbessern, Erdbeben und andere Notfälle zu überwachen und schnell darauf zu reagieren.

Zu den Aktivitäten gehörten auch die Verbreitung von Informationen an die Bevölkerung, die Überwachung kritischer Bereiche und der Aufbau von Notfallkommunikationsverbindungen zur Außenwelt. „IOM war ein wertvoller Partner für den AIG Disaster Relief Fund. Die humanitäre Hilfe und Wiederherstellungshilfe, die IOM nach dem Erdbeben von 2005 in Pakistan geleistet hat, war enorm und wir sind stolz darauf, sie zu unterstützen“, sagte Ned Cloonan, Präsident von der AIG Disaster Relief Fund.

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Dow Chemical

Dow Chemical Foundation

Dow Chemical finanzierte 2007 über seine gemeinnützige Stiftung, die Dow Chemical Foundation, ein umfangreiches IOM Pakistan-Projekt, um den vom Erdbeben betroffenen Einwohnern zu helfen und den sozialen und wirtschaftlichen Aufschwung zu fördern. Diese Finanzierung sah die Herstellung, den Transport und die Installation von zwei vorgefertigten Schuleinheiten für 600 Grundschulkinder vor. Sobald dauerhafte Strukturen errichtet sind, werden diese Einheiten abgebaut und in einen anderen Bereich verlegt. Dow stellte 2005 auch modulare Wohneinheiten in vom Tsunami betroffenen Gebieten mit IOM Indonesia zur Verfügung. Das Projekt förderte den sozialen und wirtschaftlichen Aufschwung auf der Insel Nias, indem es Vertriebenen als ersten Schritt in Richtung Aufschwung geeignete Notunterkünfte zur Verfügung stellte.

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Standard Chartered Bank

Standard Chartered Bank

IOM Indonesia und Standard Chartered Bank entwickelten 2005 mit dem Bezirksgesundheitsamt in Aceh Barat ein Projekt zur Wiederbelebung der kommunalen Gesundheitsinfrastruktur und zum Aufbau von Kapazitäten in vom Tsunami betroffenen Gebieten in Indonesien. Der Beitrag wurde für den Bau und die Ausstattung einer Distrikt-Gesundheitsschulungseinrichtung und eines Wohnheimgebäudes gezahlt und unterstützte zehn professionelle Schulungen.

UBS

UBS

UBS finanzierte 2006 ein IOM Indonesia-Programm zur Verhinderung des Menschenhandels, das eine Informationskampagne, die Bereitstellung von Unterstützung für den Lebensunterhalt, Infrastruktur und Ausbildung für 500 schutzbedürftige Frauen / Haushaltsvorstände sowie die Stärkung der individuellen Kapazitäten für von Armut und Tsunami-Katastrophen betroffene Familien umfasste. Das Projekt ergänzte ein weiteres IOM-Programm, das von UBS, einer Pflegeheimeinrichtung und einem nicht formalen Bildungszentrum auf der vom Tsunami betroffenen Insel Nias, für Waisenkinder und verlassene oder anderweitig gefährdete Kinder aus verarmten Familien, die vom Menschenhandel bedroht sind, finanziert wurde.

David Boyd-Thomas bemerkte: „UBS hat sich gefreut, mit IOM Indonesia bei zwei verschiedenen Projekten in vom Tsunami betroffenen Gebieten des Landes zusammenzuarbeiten. Wir waren beeindruckt von der Professionalität, Sorgfalt und Geschwindigkeit, mit der IOM Projekte durchführen konnte. Insbesondere ihre logistischen Fähigkeiten unter nicht idealen Umständen haben sich als wirklich entscheidend für das Leben vieler Tausender Indonesier erwiesen, die sich nach dem schrecklichen Terror vom 26. Dezember 2004 auf den Weg machen, sich und ihre Gemeinschaften wieder zu etablieren. „

Carrefour

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Carrefour

Die im Mai 2007 zwischen Carrefour und IOM Colombia unterzeichnete Vereinbarung ebnet den Weg für den Verkauf von Produkten, die von schutzbedürftigen Bevölkerungsgruppen in den 35 Filialen des französischen Einzelhändlers in Kolumbien hergestellt werden. Die Allianz wird einkommensschaffende Projekte stärken, von denen rund 1.500 Menschen profitieren, und zu ihrer sozioökonomischen Stabilisierung beitragen. Zu den Produkten, die unter die Vereinbarung fallen, gehören Gegenstände für Wohnkultur, Büromaterial, Kunsthandwerk und Kleidung von Afro-Kolumbianern und indigenen Bevölkerungsgruppen sowie Vertriebene, Opfer von Menschenhandel und Minderjährige, die aus den illegalen bewaffneten Gruppen demobilisiert wurden.

„Für Carrefour hat die Vermarktung dieser Produkte Priorität, da unser Unternehmen schutzbedürftigen Gemeinden in Kolumbien helfen möchte“, erklärt Ximena Botero, Direktorin für Marketing und externe Kommunikation bei Carrefour Colombia.

José Angel Oropeza, IOM-Missionschef in Kolumbien, fügt hinzu: „Carrefour-Kunden, die diese Produkte in Supermärkten kaufen, wissen, dass sie diesen gefährdeten Bevölkerungsgruppen helfen und dass ihre Einkäufe eine Chance für Frieden und Leben bieten.“ „Paz y Vida“ oder Frieden und Leben ist der Werbeslogan, mit dem die Produkte identifiziert werden, die für die Social-Marketing-Kampagne IOM / Carrefour hergestellt wurden.

Starbucks

STARBUCKS, Empresas de Nariño Ltda

Starbucks, Empresas de Nariño Ltda. Ein internationales Kaffeehandelsunternehmen und Teil der Carcafe-Gruppe, die niederländische Regierung und IOM Colombia haben 2006 eine Vereinbarung zur Umsetzung des Programms für nachhaltige Entwicklung für Nariño-Kaffeeanbaufamilien unterzeichnet. Dies half Vertriebenen, schutzbedürftigen und Aufnahmegemeinschaften in Kolumbien, indem es ihnen Zugang zu Bildung, Ernährungssicherheit der Internationalen Organisation für Migration – Zusammenarbeit im privaten Sektor und anderen Aktivitäten zur Verbesserung der Lebensqualität und zur Verringerung der Zwangsmigration verschaffte. Zusätzlich wurden Wassertanks in Haushalten und Schulen installiert und sieben Verbände zur Vermarktung von Kaffee gegründet, um Kaffee an Empresas de Nariño zu verkaufen.

Medien GO

Media GO

Media GO unterstützt das Programm zur Bekämpfung des Menschenhandels von IOM Budapest umfassend durch Medienberatung und finanzielle Rabatte. Szilard Béres, Präsident der MediaGo Holding, erklärt: „Die in den Medien tätigen Personen verfügen über umfangreiche Mittel, um die öffentliche Meinung zu formen. Wir bei der MediaGo Holding sind der Ansicht, dass dies nicht nur Chancen mit sich bringt, sondern auch eine große Verantwortung mit sich bringt. Wir freuen uns, an IOMs teilzunehmen Kampagnen zur Bekämpfung des Menschenhandels, in dem Wissen, dass sie das Leben vieler Menschen verändern können. Hochkarätige Kampagnen sind sehr beeindruckend und sozial nützlich. Mein Team und ich sind davon überzeugt, dass eine langfristige Zusammenarbeit auf lange Sicht viel bewirken kann. Deshalb unterstützen wir das Mandat von IOM und Mission von ganzem Herzen, Willen und Professionalität, um eine bessere Welt für alle zu schaffen. „

Ahornblatt-Lebensmittel von Kanada

Maple Leaf Foods of Canada

IOM und Maple Leaf Foods of Canada haben bilaterale Abkommen über die Unterstützung von IOM bei der Erleichterung einer sicheren und legalen kolumbianischen Arbeitsmigration nach Kanada für Maple Leaf unterzeichnet. Zur Erleichterung der honduranischen und mauritischen Arbeitsmigration für das Unternehmen haben IOM und Maple Leaf trilaterale Abkommen einschließlich der jeweiligen Regierungen unterzeichnet.

„In den nächsten Jahren werden wir mit IOM zusammenarbeiten, um mehr ausländische Arbeitskräfte aus diesen und anderen Ländern zu Maple Leaf zu bringen“, erklärt Susan Boeve, Leiterin der internationalen Rekrutierung für Maple Leaf. „Manitoba, das hauptsächlich landwirtschaftlich geprägt und nicht dicht besiedelt ist, ist mit einem Mangel an Arbeitskräften konfrontiert. Daher ist die internationale Rekrutierung von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte Kandidaten zu finden.“

Die ausgewählten Kandidaten werden für einen Zeitraum von zwei Jahren im Rahmen des Programms für Zeitarbeitskräfte eingestellt. IOM hilft bei der Identifizierung potenzieller Arbeitnehmer, der Dokumentation sowie bei ihrer Vorbereitung und Reise nach Kanada. Am Ende der zwei Jahre nominiert Maple Leaf diejenigen, die in Kanada bleiben möchten, für das Provincial Nominee Program. Nach der Genehmigung erhält der Migrant den Status eines ständigen Wohnsitzes und kann seinen Ehepartner und seine minderjährigen Kinder nach Kanada bringen.

Maple Leaf Foods ist ein in Kanada ansässiges Lebensmittelverarbeitungsunternehmen mit 23.000 Mitarbeitern in Kanada, den USA, Großbritannien und Asien und betreibt mehr als 100 Einrichtungen.

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